A.确定培训需求
B.设计和策划培训
C.组织和实施培训
D.评价和考核培训结果
E.培训监视
第1题
A.以企业战略为导向
B.以适用可行为准则
C.以人为本
D.以效果为本
E.以激励为手段
第2题
A.需求预测
B.职业技能
C.业务水平
D.工作能力
第3题
A.管理方式
B.健全的制
C.规范的制度
D.组织形式
第4题
A.素质
B.潜在能力
C.价值
D.能力水平
第5题
A.培训需求
B.培训策划形式
C.教材内容和教材结构
D.培训组织形式
第6题
A.形成性监督和诊断性监督
B.形成性监督和过程性监督
C.过程监督和结果监督
D.过程监督和诊断监督
第7题
A.环境分析
B.组织形式分析
C.组织气候分析
D.环境监测分析
第8题
A.流程
B.计划
C.效果
D.质量
第9题
A.逻辑性
B.科学性
C.可行性
D.时代性
第10题
A.培训教学监督
B.培训质量控制
C.培训质量评估
D.培训教学指导
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