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[单选题]

王长兴出生时即患有小儿麻痹,腿脚行走不便,由于家离学校也比较远,父母都要为全家的生计操劳,没有专人照顾王长兴上学,所以他小学没有毕业就辍学在家了。辍学在家初期,他只想帮家里干一些手头的活,以分担父母的压力。后来,经人介绍,他开始养殖兔子,因为初期规模不大,投资也不多,他从哥哥那里借到2万元钱就开始创业了。但由于缺乏专业知识和技术,也没有及时给兔子打疫苗,导致养殖到2个月的时候大批兔子感染死亡,眼见着首次创业失败,王长兴非常难过。此后的一段时间内,他几乎不敢想象创业的事情,好在资金是哥哥给的,也没有催着他还款。后来,当地发展农家乐周末短途游项目,许多城里的游客纷至沓来,村子里热闹起来。这些游客来了之后一般都会带点小手工纪念品回家,王长兴看到了这个商机,他认为利用乡村的材料优势生产手工艺品是一条可以创业的道路。但是第一次失败的经历仍然让王长兴记忆犹新。他了解到县政府为当地残疾人就业举办有专门的技术培训项目。为了稳妥起见,他去县里残疾人帮扶办公室寻求咨询意见,在县帮扶中心的协调下,王长兴被安排到编织工艺工作室学习。经过两个月的技术学习,他较为熟练地掌握了用竹子编织花篮的技术,一回到家就开始扎进自己的“计划”。果然皇天不负有心人,他编织的手工艺品很快得到了游客的认可,销量不断攀升,很快王长兴就把第一次创业欠下哥哥的“巨款”还清了。自己的积蓄也慢慢多了起来,而且把父母的生活费都包揽了。随着生意越做越大,王长兴为了帮助村子里另外两个身患残疾的村民,主动为他们提供力所能及的工作岗位,并且准时发放相应的工资,对他们的生活也有很大的改善。不仅如此他还不忘记临县的残友,并且把愿意过来工作的3个人都接过来,安置在自己成立不久的公司。随着公司安置残疾人的数量越来越多,为了更好地服务残疾人日常工作,公司还定期聘请就业指导员来与残疾人员工交流沟通,了解大家工作和生活中的切实需求,并最大限度给予帮助。当人们问其创业的心得时,王长兴思索了一下说,最重要的是有一个良好的心态,身体的残疾不能成为消沉的借口。只要坚持不懈,总会得到命运的眷顾。王长兴为了雇佣村子里另外两个身患残疾的村民,应当通过何种形式建立正式的劳动关系()

A.签订合作协议

B.签订劳动合同

C.办理工资卡

D.签订责任书

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更多“王长兴为了雇佣村子里另外两个身患残疾的村民,应当通过何种形式建立正式的劳动关系()”相关的问题

第1题

申请安置残疾人税收优惠资格认定的单位,应当具备的条件不包括()

A.缴纳住房公积金

B.支付工资

C.达到规定比例和人数

D.缴纳社会保险

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第2题

残疾职工所在单位应当根据残疾职工的特点对下列对象进行适当改造以便利工作环境,其中改造的对象不包括()

A.劳动场所

B.劳动设备

C.车间厂房

D.生活设施

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第3题

创业者在创业初期要做哪些准备()

A.产品和服务的开发与调试

B.初创企业的管理和发展

C.资金的来源和融资

D.团队的组建和融合

E.市场调研与定位

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第4题

中国残联首次研发的物理测评工具功能不包括哪项()

A.能够通过平板电脑采集和录用数据

B.能够利用平板电脑上的测评软件进行分析并且生成数据结果

C.与现有的残疾人职业适应性测评软件不能同步运行

D.与现有残疾人职业适应性测评软件系统相容

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第5题

辅助性就业机构因其()和福利性,可以接受社会捐赠、可以享受比福利企业更多的扶持政策,包括用地、资金扶持等。

A.低利润性

B.非营利性

C.政府认可

D.义务性质

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第6题

下列哪些选项属于职业兴趣六个方面的构成部分()

A.研究型

B.艺术型

C.管理型

D.社会型

E.现实型

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第7题

SYB培训主要适合创业人群为()

A.创业经验丰富的人群

B.想开办小企业又没有经验的人

C.已经创办小企业,但经营时间不长,缺乏经营企业系统知识的人

D.只希望集中就业的人群

E.没思考过创业的人员

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第8题

《关于发展残疾人辅助性就业的意见》目标是到2017年所有市辖区、到2020年所有县(市)应至少建有()所残疾人辅助性就业机构。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第9题

下列哪几项属于残疾人劳动者应当享有的劳动权利()

A.平等就业和选择职业的权利

B.休息休假的权利

C.享受社会保险和福利的权利

D.获得劳动安全卫生保障的权利

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第10题

要解决这一问题,小刘最需要具备的能力是()

天恒公司是一家专业的动画设计制作公司,前几年在残联的帮助下,公司招录了3名残疾人员工,从事动画设计和制作工作。这几年来,三人一直表现不错,能够遵守公司规章制度,保质保量的完成好工作任务,公司一直非常满意。可是,最近公司老板陈总却发现三人的工作效率大不如前了,画出来的作品质量也比以前差了很多,陈总尝试与其交流,却没有问出原因。于是他找到了社区里负责跟踪回访的就业指导员小刘,想请小刘帮帮忙,了解一下实际情况。

小刘找了个周末,趁着太阳好,把三人约了出来,因为经常联系,关系很近,几番问话下来,小刘得知了原委。原来,三人在公司图画设计的职位上已经做了4年了,虽然工资待遇不错,老板也经常表扬,可是似乎没有什么发展前景。不干了吧,那是肯定不行的。跳槽吧,对他们来讲找工作不容易,而且待遇有没有那么好,也是未知数。继续干吧,可是自己的技术手艺都已经用了4年了,在这个科技发展飞速的时代,尤其是网络技术和产品更新换代更是快,早就已经落后的很了,但是公司却一直没有组织他们学习新的技术方法,想起来,曾经骄傲的制图三剑客,觉得有些懈怠,对工作也就不那么上心了。

要解决这一问题,小刘最需要具备的能力是()

A.业务知识

B.心理咨询辅导能力

C.沟通与倾听

D.团队合作能力

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