A.稳定压倒一切
B.需求决定一切
C.价格决定一切
D.知名品牌优先
第1题
A、安全需要
B、成就需要
C、生理需要
D、权力需要
E、归属需要
第2题
A、目标激励
B、内在激励
C、形象激励
D、荣誉激励
E、榜样激励激励
第3题
A、努力与激发力量的关系
B、努力与绩效的关系
C、绩效与奖励的关系
D、奖励与满足个人需要的关系
第4题
A、激励因素与工作内容有关,保健因素与工作的周围环境有关,因此二者类似内因和外因的关系。
B、只有激励因素的需要得到满足时,积极性才能得到极大的调动
C、保健因素不满足会直接降低人的满意度。
D、激励的主要作用取决于激励因素的满足,保健因素的满足只能起到较少的激励效果。
第5题
A、学习氛围
B、创新精神
C、进取精神
D、变革精神
第6题
A、与领导者个人特点相似的
B、有能力的
C、性格外向的
D、性格内向的
第7题
A、破除对职位权力的迷信
B、正确地认识权利的来源
C、正确地使用权利
D、严格要求下属
E、正确制定领导策略
第8题
A、惩罚权
B、奖赏权
C、合法权
D、模范权
E、专长权
第9题
A、直觉的能力
B、抽象思维能力
C、组织和协调的能力
D、自我发展能力
E、创新能力
第10题
A、高度自信
B、支配他人的倾向
C、对自己的信念坚定不移
D、精力充沛
E、说服力强,良好的沟通能力
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