A.努力与激发力量的关系
B.努力与绩效的关系
C.绩效与奖励的关系
D.奖励与满足个人需要的关系
第1题
A、激励因素与工作内容有关,保健因素与工作的周围环境有关,因此二者类似内因和外因的关系。
B、只有激励因素的需要得到满足时,积极性才能得到极大的调动
C、保健因素不满足会直接降低人的满意度。
D、激励的主要作用取决于激励因素的满足,保健因素的满足只能起到较少的激励效果。
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