A.跨国公司人力资源管理必须面对更为复杂多样的人事决策环境
B.跨国公司与国内企业选聘管理人员的途径不同
C.外派管理人员管理是跨国公司人力资源管理的重要组成部分
D.国际劳资关系管理是跨国公司人力资源管理的重要任务之一
E.跨国公司人力资源管理需要明确的公司策略
第6题
A.跨国公司人力资源管理必须面对更为复杂多样的人事决策环境
B.跨国公司与国内企业选聘管理人员的途径不同
C.外派管理人员管理是跨国公司人力资源管理的重要组成部分
D.国际劳资关系管理是跨国公司人力资源管理的重要任务之一
E.跨国公司人力资源管理需要明确的公司策略
第9题
A、听取和审议行政负责人工作报告或有关重要问题的报告;
B、审查同意或否决工资、资金分配方案及重要规章制度;
C、审议决定有关职工福利的重大事项;
D、评议监督各级领导干部,提出奖惩或任免建议;
E、选举或推荐行政领导人职务
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