关于PAQ法描述正确的是（)

A、只能获得书面的社会信息

B、员工可能会夸大其任务的重要性，描述的责任要高于实际所承担的责任

C、有时候会因为员工缺乏表达能力，使得这种方法的效果不是很好

D、调查成本高

E、

A、数据

B、人

C、环境

D、事

E、任务

A、要尽可能详尽的描述所有职责

B、使用语言应该具有较强的专业性

C、工作职责的罗列应该符合逻辑顺序

D、对于基层员工工作的描述应更具体E可以用完成某项职责所用的时间比重来说明其重要性

A、选择信息来源

B、建立工作小组

C、明确分析对象

D、明确工作分析的目的

E、选择收集信息的方法和系统

A、工作分析与绩效考核

B、制定人力资源计划

C、承担企业各级员工之间沟通的主角

D、员工的招聘和配置

E、工作岗位设置

A、工作描述

B、工作规范

C、工作评价

D、绩效标准

A、关键事件法

B、员工记录法

C、访谈法

D、问卷调查法

E、观察法

A、获取

B、整合

C、保持

D、调控

E、开发

A、工作内容

B、工作权限

C、绩效标准

D、聘用条件E工作规范

A、方法研究技术

B、工效学方法

C、工作重塑

D、工作分析

E、岗位研究