工伤保险基金由哪几部分构成()。

职工代表大会每年召开一次，每次会议必须有()以上的职工代表出席

A.三分之一

B.二分之一

C.三分之二

D.四分之三

企业规章实施的偏离化是指()。

A.企业规章制度实施的形式主义

B.规章制度在执行时被附加了不恰当的内容

C.实际的做法与本来的规章完全背道而驰

D.企业规章制度仅有部分被执行

我国的社会保险待遇包括()。

A.养老保险

B.工伤保险

C.生育保险

D.财产保险

集体协商争议的特征有()。

A.争议主体的特定性

B.争议内容的多样性

C.争议类型的特殊性

D.争议程序的复杂

劳动卫生规程包括()。

A.矿山安全技术规程

B.防止粉尘危害

C.通风和照明

D.伤亡事故报告和处理制度

休息时间的种类有()。

A.工作日内的间歇时间

B.两个工作日间的休息时间

C.公休假日

D.法定节日、年休假、探亲假等其他节假日

下列哪几种情况适用缩短工时()。

A.从事矿山井下、高山、有毒有害劳动的劳动者

B.从事夜班(22时～次日6时)工作的劳动者

C.在哺乳期工作的女职工

D.从事建筑、冶炼、地质勘探、森林采伐、装卸搬运等行业的劳动者

企业规章实施的表层化是指()。

A.企业规章制度实施的形式主义

B.规章制度在执行时被附加了不恰当的内容

C.实际的做法与原有的规章制度相矛盾

D.企业规章制度仅有部分被执

下列选项中，不属于影响规章制度实施的因素的是()。

A.规章制度制订的程序不合法

B.规章制度内容有缺陷

C.配套机制不健全

D.监督机制不得力

规章制度实施的主体是()。

A.企业行政主体

B.员工

C.企业行政主体和员工

D.董事会