A.养老保险
B.工伤保险
C.生育保险
D.财产保险
第1题
集体协商争议的特征有()。
A.争议主体的特定性
B.争议内容的多样性
C.争议类型的特殊性
D.争议程序的复杂
第2题
劳动卫生规程包括()。
A.矿山安全技术规程
B.防止粉尘危害
C.通风和照明
D.伤亡事故报告和处理制度
第3题
休息时间的种类有()。
A.工作日内的间歇时间
B.两个工作日间的休息时间
C.公休假日
D.法定节日、年休假、探亲假等其他节假日
第4题
下列哪几种情况适用缩短工时()。
A.从事矿山井下、高山、有毒有害劳动的劳动者
B.从事夜班(22时~次日6时)工作的劳动者
C.在哺乳期工作的女职工
D.从事建筑、冶炼、地质勘探、森林采伐、装卸搬运等行业的劳动者
第5题
企业规章实施的表层化是指()。
A.企业规章制度实施的形式主义
B.规章制度在执行时被附加了不恰当的内容
C.实际的做法与原有的规章制度相矛盾
D.企业规章制度仅有部分被执
第6题
下列选项中,不属于影响规章制度实施的因素的是()。
A.规章制度制订的程序不合法
B.规章制度内容有缺陷
C.配套机制不健全
D.监督机制不得力
第8题
下列中,企业内部的基本信息不包括()。
A.企业的员工总数
B.员工的流动率
C.职位设计
D.行业发展趋势
第9题
在《职工代表大会制度》中规定规章制度的讨论会成员,技术人员和管理人员占()。
A.5%
B.10%
C.30%
D.50%
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