A.平级调动
B.岗位轮换
C.提升
D.降级
第1题
薪酬设计的几个基本原则有以下哪些()。
A、公平原则
B、竞争原则
C、激励原则
D、经济原则
第2题
员工技能的鉴定需要确定哪()个方面的内容。
A、鉴定者
B、鉴定内容
C、鉴定方法
D、鉴定标准
第3题
特里?利普(Terry L. leap)和米歇尔?克里诺(Michael D.Crino)认为,在下述情况下,适合通过职业介绍机构进行招聘()。
A、企业只需要招聘很小数量的员工
B、企业急于填充某一关键岗位的空缺
C、企业试图招聘那些正在就业的员工
D、企业在目标劳动力市场上缺乏招聘的经验
第4题
企业总体薪酬包括以下那几个方面()。
A、经济性报酬
B、非经济性报酬
C、直接报酬
D、间接报酬
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