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特里•利普(Terry L. leap)和米歇尔•克里诺(Michael D.Crino)认为,在下述情况下,适合通过职业介绍机构进行招聘()。

A.企业只需要招聘很小数量的员工

B.企业急于填充某一关键岗位的空缺

C.企业试图招聘那些正在就业的员工

D.企业在目标劳动力市场上缺乏招聘的经验

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更多“特里•利普（Terry L. leap)和米歇尔•克里诺（Michael D.Crino)认为,在下述情况下,适合通过职”相关的问题

第1题

企业总体薪酬包括以下那几个方面()。

A、经济性报酬

B、非经济性报酬

C、直接报酬

D、间接报酬

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第2题

人力资源内部流动管理中哪些方法属于垂直流动?()

A、平级调动

B、岗位轮换

C、提升

D、降级

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第3题

在现代企业中,福利在整个薪酬中的比重已经越来越大,对企业的人工成本产生了十分重要影响。以下哪些属于福利的功能()。

A、传递企业的文化和价值观

B、吸引和保留人才

C、税收减免

D、以上都是

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第4题

校园招聘的优点体现在以下哪几个方面()。

A、针对性强

B、选择面小

C、选择层次是立体的

D、校园招聘的人才接受能力和可塑性强

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