考虑到调查问卷的效果, 原则上问卷初稿写好后() 。

订立劳动合同时, 劳动者告知义务的实质界限是()。

A.用人单位是否要求了解

B.劳动者是否愿意告知

C.是否为履行劳动义务所必须

D.是否属于隐私的范围

集体协商双方代表比较合适的人数应该是( ) 。

A.1-2人

B.3-10人

C.15-20人

D.20人以上

下列选项中关于个性的表述错误的是( ) 。

A.每个人的个性特征都是受社会影响而形成的

B.个性一旦形成, 具有绝对的稳定性

C.个性是个体内在的、比较稳定的心理特征

D.个性是具有一定倾向性的心理特征

以上备查。

A.一年

B.两年

C.三年

D.一年半

期补发所欠劳动者工资, 并可责令其按所欠工资的() 支付劳动者赔偿金。

A.1-5倍

B.2-4倍

C.1-4倍

D.2-5倍

按照《职工带薪年休假条例》规定, 职工累计工作已满10年不满20年的, 年休假为()天。

A.5

B.10

C.15

D.20

在劳动争议案件处理中, 下列选项中不属于书证的证据是() 。

A.书面劳动合同

B.企业规章制度

C.录像

D.工资单

下列选项中适用综合计算工时的是( )。

A.冷饮生产员

B.企业高级管理人员

C.推销人员

D.企业外勤人员

下列选项中关于劳动力需求的表述错误的是( ) 。

A.劳动力需求是企业雇佣意愿与支付能力的冲突与统一

B.劳动力需求是一种派生性需求

C.劳动力需求是生产要素需求的组成部分

D.劳动力需求的理论是关于生产的理论

下列用人单位变更劳动合同的行为, 违反法律有关规定的是()。

A.劳动者经考核证明不能胜任工作, 用人单位调整其工作岗位

B.企业因转产、重大技术革新或者经营方式调整, 与员工协商变更劳动合同

C.女职工怀孕, 用人单位调整工作岗位并相应降低工资标准

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化, 致使原劳动合同无法履行,用人单位要求变更劳动合同