管理人员管理效果的考评是按()的目标对管理人员的工作业绩进行考评。
第1题
()知识结构是指在掌握必要的管理学知识——管理学的基本原理的基础上,与管理相关知识要博;与组织业务活动有关的技术知识要深。
第2题
内部提升的优点有哪些?
第3题
确定职位的具体要求时应注意职位()应该适当。
第4题
()原理是指采用比赛、竞争的手段,调动员工的积极性、主动性和创造性,使人力资源得到充分的开发和利用。
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