()提升是当某个管理职务出现空缺,组织指定某个有培养前途的下级管理人员代理其职务。
第1题
对管理人员培训的主要内容有:()
A、应变能力
B、管理业务知识
C、管理能力
D、思想道德
E、写作能力
第2题
考评是()和培训管理人员的需要。
第3题
选聘的()有内部提升和外部招聘。
第4题
管理人员考评的方法包括:()
A、两两对比法
B、自我考评法
C、成绩纪录法
D、考试法
E、面访法
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