A.不管哪个层次的管理者都需要很强的人际技能
B.管理者只能承担一种管理角色,一旦确定,难以改变
C.管理最重要的是为了有效果和有效率的实现组织目标
D.管理的四大职能之间没有轻重之分,同等重要
E.一个企业中积累的成功的管理经验并不一定在另外一个企业中奏效
第4题
根据费德勒的权变模型,()
A.领导者的行为应当是弹性灵活的,能够适应情境的变化
B.只能通过改变领导者或者情境来改变领导的有效性
C.任何一个人都能够在任何情境中学会领导
D.领导特质决定了领导行为的具体形式
E.以上都正确
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