A.季度晋组率达成1.5%
B.季末持证人力较季初正增长
C.月均长举人力较2018年月均值增幅≥20%
D.月均增员率≥7%
第3题
省公司一季度职场方案中,入围职场实现1月、3月举绩人力增幅(较2018年月均值)达成(),2月实现(),1、3月度增员率(),2月增员率(),月度长举人力40人,奖励()元
A、20%,正增长,8%,5%,15000元
B、15%,正增长,5%,3%,12000元
C、25%,5%,10%,8%,18000元
D、25%,8%,10%,8%,22000元
第4题
总公司战投针对县支公司的投入中规定:每个季度,根据当季月均长举人力规模奖励直接投放至支公司,用于支公司队伍建设。2019年季度内月均长险举绩人力在100人以下的,当季月均长险举绩人力实现()增幅的,奖励()元。
A、50%,40000元
B、45%,35000元
C、40%,30000元
D、35%,25000元
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!