A.价值观法
B.社会认同法
C.角色界定法
D.人际交往法
第1题
A.价值观法
B.社会认同法
C.角色界定法
D.人际交往法
第7题
A.高效激励,鼓励员工积极参与,自主决策
B.收集资料,深入了解各个团队的分析决策过程
C.激发动力,用梦想、成就和价值激励整个团队
D.引导思考,让团队伙伴学会透过现象看本质
E.启发创意,让团队学会改变,适应环境
第8题
A.组织规划
B.团队建设
C.资源开发
D.人员任用
第9题
A.明确阐述项目的目的意义,让团队成员认识到他们的工作是重要且有意义的
B.鼓励团队成员主动分析问题,为他们提供展示自己才能的机会
C.分享团队取得的成绩和进展,使团队获得成就感
D.通过目标管理,让团队成员按计划自主管理
第10题
A.增强组织的凝聚力
B.迅速有效地解决一些发展过程中新出现的问题
C.推行新的工作方法
D.提高团队成员的整体素质
E.提高每一位团队成员的技能水平
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