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[单选题]

物业管理企业员工考核一般应遵循()原则。

A.考核的指标进行科学分档

B.考核的内容必须与工作相关

C.考核标准必须可以直接操作

D.考核标准的制定与执行必须科学合理

E.凡是与绩效有关的工作都要列入考核指标体系,做到全面完整

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更多“物业管理企业员工考核一般应遵循()原则。A.考核的指标进行科学分档B.考核的内容必须与工作相关C”相关的问题

第1题

下列不属于员工考核内容的是()。A.个人生活习惯B.业务能力C.学习能力D.沟通能力

下列不属于员工考核内容的是()。

A.个人生活习惯

B.业务能力

C.学习能力

D.沟通能力

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第2题

下列选项中,不属于早期介入的可行性研究阶段内容的是()。A.根据物业建设及目标客户群的定位确

下列选项中,不属于早期介入的可行性研究阶段内容的是()。

A.根据物业建设及目标客户群的定位确定物业管理的模式

B.提供设施设备的设置、选型及服务方面的改进意见

C.根据规划和配套确定物业管理服务的基本内容

D.根据物业管理成本初步确定物业管理服务费的收费标准

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第3题

物业管理的早期介入对于优化设计、提高工程质量等的好处是不言而喻的 分别站在开发商和物业

服务企业的角度,阐述物业管理早期介入对于开发商和物业服务企业的有利之处(各不少于两个方面)。

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第4题

早期介入的规划设计阶段的方法和要点不包括()。A.选用知识面广、综合素质高、策划能力强的管理人

早期介入的规划设计阶段的方法和要点不包括()。

A.选用知识面广、综合素质高、策划能力强的管理人员承担项目管理工作

B.从确定的目标客户的角度考虑问题

C.要贯彻可行性研究阶段所确定的物业管理总体规划的内容和思路,保证总体思路的一致性、连贯性和持续性

D.对于分期开发的物业项目,对共用配套设施设备和环境等方面配置在各期之间的过渡性安排提供协调意见

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第5题

物业管理的早期介入对于优化设计、提高工程质量等的好处是不言而喻的 说明早期介入的作用是什

么?

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第6题

在物业管理过程中,早期介入的作用体现于()。A.优化设计B.增加物业管理的成本C.有助于提高工程

在物业管理过程中,早期介入的作用体现于()。

A.优化设计

B.增加物业管理的成本

C.有助于提高工程质量

D.为前期物业管理作充分准备

E.有利于了解物业情况

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第7题

根据物业建设及目标客户群的定位确定物业管理的模式属于物业开发项目()阶段早期介入的内容A.

可行性研究

B.规划设计

C.建设

D.销售

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第8题

某物业开发项目,在规划设计阶段,建设单位就与某物业管理公司签订了前期物业服务合同,如果你是

该物业管理公司的管理者在物业开发阶段,物业管理公司该如何配合建设单位进行管理?

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第9题

早期介入在项目的开发建设中有着积极的作用,其与前期物业管理是不同的,主要表现在()。A.合作方

早期介入在项目的开发建设中有着积极的作用,其与前期物业管理是不同的,主要表现在()。

A.合作方式不同

B.取费方式不同

C.服务对象不同

D.内容作用不同

E.服务期限不同

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第10题

物业管理项目机构前期运作的内容包括()。A.管理制度和服务规范的完善B.确定物业管理单项服务的

物业管理项目机构前期运作的内容包括()。

A.管理制度和服务规范的完善

B.确定物业管理单项服务的分包

C.确定工程质量保修期限

D.管理用房的到位

E.物业管理人员的到位

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