A.收集客观可靠的具体行为
B.重视个体行为的独特性
C.涉及到个体的具体行为
D.试图以情境控制行为和改变行为
第1题
A.直接
B.简接
C.全面
D.客观
第2题
A.客观
B.经济
D.精确
E.直接
第3题
第4题
A.观察法
B.反省法
C.档案资料法
D.调查法
第5题
向型的客观绩效考评方法包括()
A关键事件法
B行为观察法
C排序法
D行为锚定等级评价法
E加权选择量表法
第6题
A.外表
B.非语言行为
C.语言行为
D.情绪反应
E.生理反应
第7题
第8题
第9题
第10题
收集资料的方法包括观察法、试验法等。()
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