菲利普·科特勒认为，市场营销信息管理系统是由人、机器和程序组成的连续的互为影响的结构。以下关于该系统的说法中，错误的是()。

定营销队伍，建立与客户之间的长期关系进而有效避免销售误导的发生。因此，许多国家的保险公司都是以员工制作为其主要的寿险销售方式。( )

险公司新的业务增长点。按照寿险公司营销渠道的划分，保险网络营销属于( )。

A.专业代理渠道

B.兼业代理渠道

C.直效行销渠道

D.雇员直销渠道

括保险产品的售前、售中和售后在内的一切活动。( )

一般来讲，寿险产品的市场细分包括( )：①地理细分;②人文细分;③心理细分;④行为细分。

A.①②

B.①②③

C.①③④

D.①②③④

，并称之为“营销基本公式”。关于营销基本公式，以下说法错误的是( )。

A.营销基本公式是对保费来源的细化分解

B.营销基本公式明确了营销工作的基本着力点

C.营销基本公式仅供公司营销管理使用，对营销员没有意义

D.可以根据该公式将营销工作分解为人力发展管理、活动管理和培训管理

个人代理制相比，员工制有利于提高对营销人员的管控力度、稳定销售队伍，但同时也可能导致营销成本难以控制、营销激励不足等问题。( )

问题是( )。

①统一思想②明确目标③激励与惩罚④经验总结与问题反思

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.①②③④

下列有关寿险公司营销人员招募的陈述中，正确的是( )。

①营销人员招募是营销管理工作的第一个环节，基本的招募流程为：招聘计划制定-招聘组织实施-人员甄选-岗前培训-试用期考察-正式录用

②根据招募利益机制的不同，可将寿险公司的人员招募分为“人际链”招募和“非人际链”招募

③个人代理人渠道和团险渠道采用了一种基于“人际链”的招募机制

④在采取员工制的银保渠道、网络渠道以及电话销售渠道中，采用“非人际链”招募

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④

( )。

A.人力发展管理

B.活动管理

C.考核管理

D.培训管理