某起重机械总公司由于海外市场的不断扩大，每年都会引进一批既有一定技术或经营管理水平，又能熟练

A.海外市场货币等求不断扩大

B.茶叶贸易带动外贸出现顺差

C.闭关造成金银比价差距缩小

D.海外贸易发展白银大量流入

A.中国

B.英国

C.日本

D.美国

练使用英语与客户进行交流的专业人员,但囿于当地人才市场的局限性,经常出现人才供不应求的情况,极大的影响了海外市场业务的开展。因此,公司领导决定从企业内部选拔一批既有工科背景,又达到一定外语水平的新毕业的大学生作为公司外派人员的后备人选,并要求人力资源部制定一个切实可行的培训计划,培训时间一般不超过3月,力求在一年之内培养出50名左右的专门人才。人力资源部经过认真的讨论,制定了一个具体实施方案。在该实施方案中,提出的第一项任务就是要求培训项目主管进行一次全面培训需求调查,并通过各种渠道和方法广泛地收集培训需求信息。14.05 请结合本案例,回答以下问题: 1、可采用哪些方法收集这批受训者真实、全面的培训需求信息 （）

A.海外总公司

B.海外分公司

C.海外母公司

D.海外子公司

E.海外联络办事处

A.广阔的海外市场和廉价原料产地的拓展

B.分工的发展使劳动工具进一步专门化

C.工场手工业无法满足不断扩大的市场要求

D.英国工人和技师的努力探索

A.海外市场和原料产地的拓展

B.分工的发展使劳动工具进一步专门化

C.资产阶级统治地位在英国的确立

D.工场手工业无法满足不断扩大的市场需求

A.市场开拓

B.产品开发

C.市场渗透

D.多角化