A.实施主体不同
B. 实施目的不同
C. 实施作用不同
D. 享受福利的资格要求不同
第1题
以下关于员工福利特征的描述, 错误的是( )。
A. 它具有补偿未来社会风险的风险保障作用, 并对员工产生积极的长效激励作用
B. 它是薪酬计划中带有补充意义的一部分
C. 它以当期支付为主, 属于既定收益的权益
D. 它是劳动关系的产物, 是企业行为, 通过集体协议或个体协商来决定
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