A.制度透明，规范严格
B.奖惩分明，以奖为主
C.奖惩分明，以罚为主
D.长期执行，重在引导
E.形式隆重，公正公平
第1题
企业形象包括()。
A.领导者形象
B.员工形象
C.产品形象
D.服务形象
E.环境形象
第2题
企业文化培训的顺序是先领导，再中层，最后基层员工，是因为企业文化建设一般采取()的推动方式。
A.自上而下
B.自下而上
C.横向协调
D.混合协调
第3题
可以增加企业凝聚力的措施有()。
A.健全员工民主参与机制
B.开展丰富多彩的文化活动
C.领导以身作则，廉洁自律
D.打破现有利益分配格局
E.在员工中发现、宣传模范人物
第4题
企业文化实施阶段的“四大工程”包括()。
A.价值观工程
B.行为工程
C.凝聚力工程
D.企业形象工程
E.制度建设工程
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