A.健全员工民主参与机制
B.开展丰富多彩的文化活动
C.领导以身作则,廉洁自律
D.打破现有利益分配格局
E.在员工中发现、宣传模范人物
第3题
为了统一员工的认识,可以采取的措施有()。
A.文化变革实施前,配置好满足变革需要的核心人才
B.实施中,积极寻找合作伙伴,扩大变革领导团队
C.使领导认识到企业变革必须依靠团队力量完成
D.加大对企业员工的培训,充分利用文化传播网络
E.领导者无需遵守价值观和各项行为规范
第4题
企业文化实施阶段,群体化过程受阻的可能原因有()。
A.领导者过于自信,认为自己不需要别人的帮助
B.领导者认为企业文化是高层的变革,普通员工根本不懂
C.在宣传上投入不足
D.员工对未知文化心存疑虑
E.员工的选择性信息加工,忽视构成挑战的信息
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