A.商圈
B.市场
C.单店
D.商业街
第1题
()是指员工因受到雇佣而获得的各种形式的收入。
A、外在报酬
B、内在报酬
C、直接薪酬
D、间接薪酬
第2题
薪酬制度的()原则是指企业的薪酬能在社会上或人才市场上具有吸引人才的作用，能够战胜其他企业，招聘到所需要的人才。
A、公平性
B、竞争性
C、激励性
D、经济性
第3题
()适用于技术复杂程度高、员工劳动差别大，分工较粗，以及工作物不固定的工种。
A、技术等级薪酬制
B、职务等级薪酬制
C、结构薪酬制
D、提成薪酬制
第4题
以下哪种方法不是绩效考核时对工作行为的考核方法?()
A、分级法
B、简单清单考核法
C、针对不同考核者的考核方法
D、岗位绩效指数化法
1. 搜题次数扣减规则：
备注：网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案；语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。
2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP（或打开微信小程序）。
3. 搜题卡过期将作废，不支持退款，请在有效期内使用完毕。
为了保护您的账号安全，请在“上学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
您认为本题答案有误，我们将认真、仔细核查，如果您知道正确答案，欢迎您来纠错
重要提示：
请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
题目内容
（请给出正确答案）
更多“（)是指具有特定的需要和欲望，并愿意和能够以交换来满足需要和欲望的所有现实顾客和潜在顾客”相关的问题
客服
TOP
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
