A.确定招募时间和主体
B.明确各类岗位人员的招募资格条件和具体要求
C.分析全国及本地区人力资源供求状况,掌握劳动力市场或人才市场人员供给的基本情况
D.分析以往企业各类人员主要的招募来源
E.对具体的招募方式进行成本收益分析,选择确定适当的招募方法
第1题
A.③①②④
B.④①③②
C.③①④②
D.④③②①
第6题
A.③①②④
B.④①③②
C.③①④②
D.①③②④
第7题
A.③①②④
B.④①③②
C.③①④②
D.①③②④
第8题
A.③①②④
B.④①③②
C.③①④②
D.①③②④
第9题
A.3124
B.4132
C.3142
D.1324
第10题
A.③①②④
B.④①③②
C.③①④②
D.①③②④
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