下列关于劳动法上劳动关系的说法中，错误的是（)。A 劳动法调整的是狭义上的劳动关系B 劳动关

关于劳动法上劳动关系的说法中，错误的是劳动法调整的是狭义上的劳动关系。（)

关于劳动法上劳动关系的说法中，错误的是劳动关系是社会劳动过程中发生的关系。（)

关于劳动法上劳动关系的说法中，错误的是承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整。（)

关于劳动法上劳动关系的说法中，正确的是（)。

关于劳动法上劳动关系的说法中，错误的是劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系。（)

以下选项中不属于专门福利的是( )。

A 残疾人福利

B 妇女福利

C 退役军人福利

D 老年人福利

双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由( )。

A 上级劳动行政主管部门指定的劳动争议仲裁委员会管辖

B 劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖

C 用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖

D 当事人协商选定的劳动争议仲裁委员会管辖

在社会保障法发展史上具有里程碑意义的是1935年发布的《社会保障法》,其发布国家是( )。

A 美国

B 德国

C 英国

D 法国

根据我国法律规定，用人单位和职工之间的争议属于劳动争议受理范围的有( )。

A 因履行劳动合同的争议

B 因企业开除、辞退违纪职工的争议

C 因职工自动离职发生的争议

D 因职工违反计划生育政策发生的争议