在社会保障法发展史上具有里程碑意义的是1935年发布的《社会保障法》,其发布国家是()。
A 美国
B 德国
C 英国
D 法国
第1题
根据我国法律规定,用人单位和职工之间的争议属于劳动争议受理范围的有( )。
A 因履行劳动合同的争议
B 因企业开除、辞退违纪职工的争议
C 因职工自动离职发生的争议
D 因职工违反计划生育政策发生的争议
第2题
国际劳工公约和国际劳工建议书的主要区别是( )。
A 国际劳工公约被会员国批准后即需负履行义务
B 国际劳工公约被会员国批准后不需负履行义务
C 国际劳工建议书不需批准,只作为制定法律的参考
D 国际建议书需批准,并作为制定法律的参考
第3题
依法有权对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为进行制止,并责令改正的部门是( )。
A 乡级以上各级人民政府劳动行政部门
B 县级以上各级人民政府劳动行政部门
C 市级以上各级人民政府劳动行政部门
D 省级以上各级人民政府劳动行政部门
第4题
众达公司安排职工杨路春节期间(正月初一和初二)上班。根据劳动法的规定,该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的( )。
A 100%的工资报酬
B 150%的工资报酬
C 200%的工资报酬
D 300%的工资报酬
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!