A.不列入协商
B.做好预案
C.事先解决
D.及时应对
第1题
企业和车间、科室行政领导干部一般为职工代表总数的()。
A、三分之一
B、四分之一
C、五分之一
D、六分之一
第3题
下列关于劳动规章制度效力的说法,错误的是()。
A、劳动规章制度受国家法律的约束和限制
B、集体合同的效力一般高于企业劳动规章制度
C、劳动规章制度对企业全体职工具有约束力
D、劳动规章制度具有法律强制力
第5题
以下关于企业劳动规章制度的表述中,错误的是()。
A、企业劳动规章制度规定对企业员工具有约束力
B、企业劳动规章制度规定有国家强制力作为保障
C、企业劳动规章制度受国家法律法规的约束
D、企业劳动规章制度对企业具有约束力
第6题
关于社会互动,下列说法错误的是()。
A、没有竞争就没有社会进步
B、模仿不是对暗示的反应
C、冲突的作用由其性质而定
D、顺应是消除冲突的一种有效方法
第7题
清明节期间安排员工上班,公司应支付不低于工资()的工资报酬。
A、100%
B、300%
C、200%
D、150%
第8题
狭义的用人单位劳动标准是指()。
A、用人单位制定的劳动标准
B、集体合同约定的劳动标准
C、劳动合同约定的劳动标准
D、《劳动合同法》元宝的劳动标准
第9题
在企业薪酬结构设计中,影响一个人工资高低的主要决定因素是()。
A、技能工资
B、绩效工资
C、最低工资
D、职能工资
第10题
在劳动过程中,坚持安全重于生产的原则体现了劳动法规定的()原则。
A、优先保护
B、平等保护
C、全面保护
D、基本保护
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