A.三分之一
B.四分之一
C.五分之一
D.六分之一
第2题
下列关于劳动规章制度效力的说法,错误的是()。
A、劳动规章制度受国家法律的约束和限制
B、集体合同的效力一般高于企业劳动规章制度
C、劳动规章制度对企业全体职工具有约束力
D、劳动规章制度具有法律强制力
第4题
以下关于企业劳动规章制度的表述中,错误的是()。
A、企业劳动规章制度规定对企业员工具有约束力
B、企业劳动规章制度规定有国家强制力作为保障
C、企业劳动规章制度受国家法律法规的约束
D、企业劳动规章制度对企业具有约束力
第5题
关于社会互动,下列说法错误的是()。
A、没有竞争就没有社会进步
B、模仿不是对暗示的反应
C、冲突的作用由其性质而定
D、顺应是消除冲突的一种有效方法
第6题
清明节期间安排员工上班,公司应支付不低于工资()的工资报酬。
A、100%
B、300%
C、200%
D、150%
第7题
狭义的用人单位劳动标准是指()。
A、用人单位制定的劳动标准
B、集体合同约定的劳动标准
C、劳动合同约定的劳动标准
D、《劳动合同法》元宝的劳动标准
第8题
在企业薪酬结构设计中,影响一个人工资高低的主要决定因素是()。
A、技能工资
B、绩效工资
C、最低工资
D、职能工资
第9题
在劳动过程中,坚持安全重于生产的原则体现了劳动法规定的()原则。
A、优先保护
B、平等保护
C、全面保护
D、基本保护
第10题
劳动条件是劳动合同的()。
A、法定必备条款
B、法定可备条款
C、法定协定条款
D、法定专项条款
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