A.行为效果理论
B.支持关系理论
C.冲突调解理论
D.信息沟通理论
第3题
()是指,在沟通过程中,接收者会根据自己的需要、动机、经验、背景及其他个人特点有选择地接
受或者理解信息。
A.信息过滤
B.信息适应性
C.选择性知觉
D.沟通过滤
第4题
()的目的不是为了讨论问题并寻求解决的方案,而是将已做出的决定通知与会者。
A.劝说型会议
B.通知型会议
C.咨询型会议
D.建议型会议
第5题
()是人们之间最常见的交流方式,也就是通常所说的交谈。
A.内部沟通
B.口头沟通
C.非正式沟通
D.非口头沟通
第6题
()是对实现企业目标的各种要素及人们于经济活动中的相互关系进行组合和配置的活动。
A.组织职能
B.计划职能
C.管理职能
D.协调职能
第7题
下列关于菲德勒权变领导理论的说法中错误的是()。
A.一个组织的成员对其领导者的信任程度愈高,则领导者的权力和影响力就愈大
B.工作任务规定得愈加明确具体,领导者的影响力就愈大
C.工作任务规定得愈加明确具体,领导者的影响力就愈小
D.领导者所处职位的权力愈小,则影响力愈小
第9题
()是领导者的首要职能。
A.强化组织管理
B.制定科学合理的经营决策
C.选好用好干部
D.维持群体能力
第10题
以下属于管理工作角色中的人际关系角色的一项是()。
A.监督人
B.发言人
C.联络者
D.传播人
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!