A.岗位描述方案是否符合实用性、个性化和专家行为原则
B.岗位描述方案的内容在操作过程中,是否具有科学性
C.岗位描述方案是否符合动态管理原则
D.岗位描述方案文件结构是否合理
E.岗位描述的内容能否应用于实际
第4题
A.对组织的人力资源规划的分析
B.对组织的现状分析
C.对组织的效率及其业绩的分析
D.对组织的人员状况的分析
E.对组织文化建设的分析
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