A.整合困难
B.使人信服
C.持续变革
D.专业水平
第2题
晋升和增加员工的责任所体现的激励作用是比较明显的,以下具体的方式不正确的是:()
A.让某个成员主持团队的项目(无论大小)
B.提供给某人成为老师的机会
C.给予某个成员一些特别的任务
D.不能让团队成员担任关键职位
第3题
在组织资源的三个层面中,真正的人力资源被称为:()
A.壳资源
B.老资源
C.千手观音
D.人力资本
第5题
使员工产生绩效的潜在要素不包括:()
A.企业外部因素
B.企业内部因素
C.员工个体因素
D.员工整体情况
第8题
企业绩效管理中,“以人为本”中的“人”指的是:()
A.优秀员工
B.普通员工
C.落后员工
D.中高层员工
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