某国有企业在经营期间有偷漏税款行为，被某区国家税务局查获，某区国家税务局对该企业作出决定，责令其3日内补交偷漏税款，如逾期不补将另行作出罚款决定。该企业对某区国家税务局的上述具体行政行为不服。下列选项正确的是（）。

认为每个员工都有典型的工作满意度水平的工作满意度理论模型是()。

A．工作满意度的因素模型

B．工作满意度的差异模型

C．工作满意度的均衡水平模型

D．工作满意度的多维度模型

认为每个员工都有其典型的工作满意度水平的工作满意度理论模型是（）。

A.工作满意度的因素模型

B.工作满意度的差异模型

C.工作满意度的均衡水平模型

D.工作满意度的多维度模型

认为每个员工都有其典型的工作满意度水平的工作满意度理论模型是()。

A.工作满意度的因素模型

B.工作满意度的差异模型

C.工作满意度的均衡水平模型

D.工作满意度的多维度模型

A．工作满意度的因素模型

B．工作满意度的差异模型

C．工作满意度的统计模型

D．工作满意度的均衡水平模型

E．工作满意度的比较模型

A．激励因素

B．保健因素

C．潜在因素

A.工作满意度的因素模型

B.工作满意度的差异模型

C.工作满意度的均衡水平模型

D.工作满意度的多维度模型

赫茨伯格的双因素理论把影响员工满意度的工作环境或工作方面的因素称之为()。

A激励因素

B保健因素

C不满意因素

D满意因素

A．工作满意度的因素模型

B．工作满意度的差异模型

C．工作满意度的均衡水平模型

D．工作满意度的多维度模型

A．因素模型认为工作满意度是多维的

B．因素模型将工作分解为许多因素，员工总体满意度由每一因素的满意度综合而得

C．差异模型认为员工不同，不同的因素对其工作满意度有不同的贡献

D．差异模型提示不要遗漏重要的因素，否则会导致调查结果的片面性。

E．均衡水平模型认为各员工都有典型的工作满意度水平