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培训质量管理的基本方法是()。A.控制程序和手段B.以表格、图表为载体C.加强管理责任D.管理和

培训质量管理的基本方法是()。

A.控制程序和手段

B.以表格、图表为载体

C.加强管理责任

D.管理和控制

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第1题

员工业绩考评的设计核心在于考评指标体系的设计,指标的完整体系包括( )、考评标志及考评标度。

A.考评程序

B.考评时间

C.考评监督

D.考评要素

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第2题

为解决社会失业人员再次就业进行的各种培训称为( )。

A.再就业培训

B.农民工培训

C.岗位培训

D.就业前培训

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第3题

目前在培训中应用的多媒体设备的类型之一是( )。

A.接触媒介

B.图像媒介

C.电视电影媒介

D.视觉媒介

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第4题

职业培训教材突出岗位工作技能目标要求,学科性教材突出( )的目标要求。

A.知识传授

B.岗位实践

C.技能训练

D.科学研究

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