我国劳动法调整的主要对象是()。

A.劳务关系

B.劳动关系

C.劳动合同关系

D.社会保险关系

A.劳动关系

B.雇佣关系

C.劳务关系

D.人事关系

A.劳动法的调整对象是用人单位和劳动者之间的经济关系

B.劳动法的调整对象是用人单位和劳动者之间的行政关系

C.劳动法的调整对象是用人单位和劳动者之间的劳动关系

D.劳动法的调整对象是用人单位和劳动者之间的民事关系

A.劳动关系

B.劳动管理关系

C.劳务关系

D.社会保险方面的关系

A.经济关系

B.合同关系

C.劳动关系

D.行政关系

我国劳动法调整的主要对象是（）。

A．劳务关系

B．劳动关系

C．与劳动关系有密切联系的其他关系

D．劳动者在劳动过程中与其他劳动者之间的关系

我国劳动法调整的主要对象是()。

A．劳务关系

B．劳动关系

C．与劳动关系有密切联系的其他关系

D．劳动者在劳动过程中与其他劳动者之间的关系

A.劳务关系

B.劳动关系

C.与劳动关系有密切联系的其他关系

D.劳动者在劳动过程中与其他劳动者之间的关系

A.一切劳动关系

B.劳动法中规范的劳动关系

C.劳动法不调整非劳动关系

D.一部分劳动附随关系劳动法也调整

《中华人民共和国劳动法》主要调整的对象是()。

A.劳动合同关系

B.与劳动关系密切的所有关系

C.劳动关系

D.劳动收入问题