劳动法调整的对象是（）

A.财产关系

B.人身关系

C.行政关系

D.商事关系

A.《劳动合同法》

B.《劳动关系调整条例》

C.《劳动法》

D.《关于职工工作时间的规定》

A.劳动关系

B.与劳动关系密切联系的其他关系

C.企业与其劳动者之间的劳动关系

D.劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系

A.劳动权利

B.劳动义务

C.劳动时间

D.劳动关系

A、直接劳动关系

B、劳动关系

C、间接劳动关系

D、社会关系

A.这些关系是劳动关系产生的前提条件

B.这些关系是劳动关系的直接后果

C.这些关系是劳动关系附带产生的关系

D.这些关系不是劳动关系附带产生的关系

E.这些关系与劳动关系有逻辑联系

A.调整劳动

B.调整工资

C.调整人事

D.调整供求

A.经济法的调整对象是调制关系，包括宏观调控关系和市场规制关系

B.宏观调控关系主要包括财税调控关系、金融调控关系和计划调控关系

C.市场规制关系主要包括反垄断关系、反不正当竞争关系和消费者保护关系

D.经济法调整所有的经济关系

A.社会关系

B.利益分配关系

C.雇佣关系

D.社会经济关系

A.国家机关与其工作人员的劳动关系

B.工会与其工作人员的劳动关系

C.企业职工夜校与其教师的劳动关系

D.学校与其教师的劳动关系