员工调动是指员工在组织中的纵向流动,即从低一级岗位流动到高一级岗位的过程。()
第1题
员工晋升策略的选择有()。
A以员工工龄长短为依据的晋升策略
B以员工实际绩效为依据的晋升策略
C以员工竞争能力为依据的晋升策略
D以员工综合实力为依据的晋升策略
E以员工人际关系为依据的晋升策略
第2题
员工调动的目的是()。
A可以满足企业调整组织结构的需要
B可以使晋升渠道保持畅通
C可以满足员工的需要
D处理劳动关系冲突的有效方法
E获得不同经验的重要途径
第3题
以下属于自愿流出的是()。
A开除
B停薪留职
C自动离职
D自动辞职
E裁员
第4题
人力资源的水平流动和垂直流动是按照人力资源流动的()来分的。
A社会方向
B流动范围
C意愿
D用人单位和劳动者的角度
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