A.执行力文化,是指把执行力作为所有行为的最高准则和终极目标的文化。
B.执行力文化对于专业技术人员来说,主要是指建设和塑造其有利提高执行能力的的价值观念和思想观念。
C.19世纪的进化论人类学者认为,人类文化是由高级向低级、由简单到复杂不断进化的。
D.在文化的历史发展进程中,每一个新的阶段在否定前一个阶段的同时,必须吸收它的所有进步内容,以及人类此前所取得的全部优秀成果。
第1题
下列说法错误的是()
A、离开学习谈执行力,只能是一时之效,没有持久之功。
B、只有注重学习,善于学习,坚持学习,才能使执行力拥有永不枯竭的动力和源泉。
C、思想政治素质的培养过程,也是一个人崇高理想与远大追求的塑造的过程。
D、人的政治觉悟是固化不变的
第3题
下列说法错误的是()
A、学习的目的在于应用,学是用的准备,用是学的归宿,学而不用等于不学。
B、学习的程度和效果如何,须有一定的检验尺度。
C、学习重在自觉主动,贵在持之以恒,高在灵活应用
D、提高执行能力,就要学会推诿
第4题
下列说法错误的是()
A、知识是技术创新创新力主体的核心
B、技术是组织创新服务力的根本手段,创新的过程主要是技术变化及其实现的过程。
C、组织技术创新服务力作为国家创新能力中的最重要组成部分,其成功和外部环境密切关联。
D、服务对象是决定组织技术创新服务力形成的根本,组织效益来自服务对象对其提供服务的认可。
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