A.选拔
B.培训
C.准备
D.回任
第1题
以下不属于出口部门主要职责的是()
A、安置外派人口归国
B、协调与海外代理商的关系
C、与当地代理商达成出口协议
D、与分销商达成出口协议
第2题
国际人力资源管理的一般模式是()①本国中心模式②多中心模式③全球中心模式④混合中心模式
A、①③
B、②④
C、①②③
D、①②③④
第3题
以总部为核心建立多中心的网状结构,在中心内部采用多样化的组织形式,以适应当地条件不同的市场,做出最佳反应,我们通常称为()
A、协调依赖相生原则
B、全球化与本土化原则
C、扁平化原则
D、全球资源运筹原则
第4题
美国企业员工职业生涯管理的一个重要特征,是专业化和()加上注重市场调节的管理制度
A、组织化
B、制度化
C、系统化
D、市场化
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