管理人员开发的最终目的是()。
A提高管理人员知识技能
B提高核心竞争力与绩效
C树立正确价值观与态度
D促进组织内的社会化
第3题
为了适应企业组织结构日趋扁平化、企业的边界日趋模糊化、组织流程再造等,人员培训与开发的发展趋势有哪些?()
A新的理念、新技术与新理论出现促进了培训发展,使培训效率更高
B培训将出现终生化学习的趋势
C培训中心的地位与职能发生变化,培训的任务愈加繁重
D随着科技的发展加上现代企业组织结构的变化,大量新的培训模式也应运而生
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