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（)即纵向职业通道，指在组织中员工沿职位纵向发展的通道，员工由下到上，由下一个职位向上一个职

()即纵向职业通道，指在组织中员工沿职位纵向发展的通道，员工由下到上，由下一个职位向上一个职位进行变动，并在此过程中获得必要的技术、解决问题的能力和责任心。A双通道模式

B多通道模式

C单通道模式

D横向职业通道模式

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更多“（)即纵向职业通道，指在组织中员工沿职位纵向发展的通道，员工由下到上，由下一个职位向上一个职”相关的问题

第1题

在企业培训中()是最基本的培训方法。

A讲授法

B案例研究法

C研讨法

D角色扮演法

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第2题

头脑风暴法的优点有()。

A实施的时间成本是很低的

B员工能平等自由发表意见

C能调动员工积极性

D可以对旧有问题产生新的解决方法

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第3题

影响培训需求的因素分为两大类()。

A常规性影响因素

B主观性影响因素

C事件性影响因素

D客观性影响因素

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第4题

组织学习的形态包括()。

A双环学习

B多环学习

C单环学习

D三环学习

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