影响培训需求的因素分为两大类()。
A常规性影响因素
B主观性影响因素
C事件性影响因素
D客观性影响因素
第1题
组织学习的形态包括()。
A双环学习
B多环学习
C单环学习
D三环学习
第2题
合理的职业生涯规划应该符合SMART原则，这些原则是()。
A特定
B可衡量
C现实和规定时间表
D可衡量
第3题
在组织开发的方法中，目标管理一般是由()个部分组成。
A绩效反馈
B参与决策
C目标具体化
D时间规定
第4题
()是指受训者在回到工作岗位时达到工作标准的程度。
A组织内效度
B迁移效度
C组织间效度
D训练效度
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