下面关于绩效考核表述对的是()。
A绩效考核注重事后评价
B绩效考核侧重判断与评估
C绩效考核是绩效管理的流程步骤之一
D绩效只出现在管理活动的特定阶段
第1题
团队绩效的特点有( )。
A多维性
B独立性
C动态性
D多因性
第2题
关于绩效评价表格的设计,下列说法对的是( )。
A越详细越好
B应考虑直线管理者与员工的理解与使用
C根据评价目的可以选择不同的表格项目
D应侧重于人力资源部门的使用便利性
第3题
所有绩效评价方法都可以应用于团队绩效的评价。()
第4题
( )就是根据企业组织的战略要求而精心设计的指标体系。
A平衡计分卡
B岗位分析法
C关键分析法
D目标分解法
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