张某去甲公司应聘,声称自己是法学硕士毕业,取得了司法考试资格证书,并将自己的证书复印件交给了招聘人员,该公司急需法律顾问,准备以高薪委任张某,并请其担任法律主管,双方签订了劳动合同。在哪些情形下,公司可以解除与张某的劳动合同

A.试用期内被证明不符合录用条件

B.张某因违反交通规则而被行政处罚的

C.张某在产假期内，但其不能胜任工作，调整工作岗位仍然不能胜任

D.张某严重违反单位的劳动纪律的

A.企业无权解除劳动合同

B.张某给企业造成了较大损失，企业有权随时解除合同

C.该合同无效

D.该合同属于可撤销的合同

A.企业无权单方解除合同

B.张某给企业造成了较大损失，企业有权随时解除合同

C.该合同无效

D.该合同属于可撤销的合同

A.企业无权解除劳动合同

B.张某给企业造成了较大损失，企业有权随时解除合同

C.该合同无效

D.该合同属于可撤销的合同

A.甲公司无权单方解除合同

B.甲公司有权随时解除合同

C.该合同无效

D.该合同属于可撤销的合同

A.试用期内被证明不符合录用条件

B.张某因违反交通规则而被行政处罚的

C.张某在产期内.但其不能胜任工作，调整工作岗位仍然不能胜任

D.张某严重违反单位的劳动纪律的

A.甲公司无权单方解除合同

B.甲公司有权随时解除合同

C.该合同无效

D.该合同属于可撤销的合同

A.6个月

B.3个月

C.9个月

D.18个月