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关于群体激励薪酬的说法,正确的有()。

A.群体激励薪酬指以团队或企业的绩效为依据来向员工支付薪酬

B.好处在于可以使员工更加关注团队和企业的整体绩效,增进团队的合作

C.群体激励薪酬的主要形式包括利润分享计划和收益分享计划,不包括员工持股制度

D.群体激励薪酬明显的缺点就是容易产生“搭便车”的行为

E.激励薪酬一般可以分为个人激励薪酬和群体激励薪酬

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更多“关于群体激励薪酬的说法,正确的有()。A.群体激励薪酬指以团队或企业的绩效为依据来向员工支付薪酬”相关的问题

第1题

下列关于群体激励薪酬的说法不正确的是()

A.群体激励薪酬指以团队或企业的绩效为依据来向员工支付薪酬

B.群体激励薪酬可以使员工更加关注团队和企业的整体绩效

C.群体激励薪酬容易产生“搭便车”的行为

D.由于团队工作方式日益重要,因此群体激励薪酬成为主要的薪酬支付方式

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第2题

群体激励薪酬有哪些种类?
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第3题

激励薪酬包括个人激励薪酬、群体激励薪酬和()薪酬。

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第4题

下列关于激励薪酬的说法不正确的是()

A.激励薪酬是指企业以员工的绩效为依据而支付给员工个人的具有变动性质的薪酬

B.与基本薪酬相比,激励薪酬具有一定的变动性

C.激励薪酬一般可以分为个人激励薪酬和群体激励薪酬两种类型

D.基本薪酬相对激励薪酬数额更高,对员工的激励性也更强

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第5题

()是基于对企业全体员工绩效的奖励,包括利润分享等形式。

A.个人激励薪酬

B.公司激励薪酬

C.群体激励薪酬

D.部门激励薪酬

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第6题

简述群体激励薪酬的种类主要有哪些?
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第7题

请论述群体激励薪酬的主要种类。
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第8题

企业给员工缴存的住房公积金属于()。

A.个人激励薪酬

B.基本薪酬

C.福利

D.群体激励薪酬

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第9题

企业给员工激存的养老保险和医疗保险属于()

A.激励薪酬

B.基本薪酬

C.间接薪酬

D.群体激励薪酬

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第10题

()是将员工的薪酬与所在群体(或企业、部门)的绩效相联系并以群体(或企业、部门)为主要激励对象的一种绩效激励制度。

A.绩效薪酬

B.年薪制

C.成就工资

D.群体绩效薪酬制度

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