豪斯综合了期望理论与双因素理论以后提出了()。

A.VIE理论

B.综合激励理论

C.行为激励理论

D.激励力量理论

A.需要理论

B.目标设置理论

C.期望理论

D.双因素理论

E.员工对目标的需要

A.人职匹配理论

B.双因素理论

C.期望理论

D.公平理论

美国心理学家赫兹伯格提出了，也称“激励-保健理论”。()

AERG理论

B公平理论

C期望理论

D双因素理论

A.期望理论

B.成就需要理论

C.双因素理论

D.需要层次理论

A.成就需要论

B.需要层次论

C.双因素理论

D.期望理论

A.成就需要理论

B.期望理论

C.需要层次理论

D.双因素理论

A.双因素理论

B.期望理论

C.公平理论

D.需要层次论

斯腾豪斯批评泰勒的目标模式，提出了过程模式的课程理论。()

A.期望理论

B.成就需要理论

C.双因素理论

D.需要层次理论