A.关系取向低、工作取向高
B.关系取向低、工作取向低
C.关系取向高、工作取向高
D.关系取向高、工作取向低
第1题
A.消极怠工造成的缺勤
B.辞职造成的缺勤
C.罢工造成的缺勤
D.工人与上下级关系的日常交往
第2题
A.确定各职能及各职能内不同层次类别人员的工作负荷
B.估算各职能工作活动的总量
C.预测组织未来生产经营状况
D.确定各职能活动及各职能活动内不同层次类别人员的需求量
第3题
A.事业部制形式
B.团队结构形式
C.虚拟组织形式
D.无边界组织形式
第4题
A.复杂/静态环境
B.简单/静态环境
C.复杂/动态环境
D.简单/动态环境
1. 搜题次数扣减规则:
备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。
2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。
3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!
您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,如果您知道正确答案,欢迎您来纠错