下列选项中，不属于明显冲突的是（)。A.消极怠工造成的缺勤B.辞职造成的缺勤C.罢工造成的缺勤D.工人

A.罢工

B.辞职

C.消极怠工

D.主观原因造成的缺勤

E.日常交往中的冲突

A.利益冲突

B.价值冲突

C.感情冲突

D.数据冲突

A.利益的冲突

B.思维的冲突

C.共识的冲突

D.行为的冲突

下列选项中，不属于合并E-R图时需要消除的冲突是()

A．语法冲突

B．结构冲突

C．属性冲突

D．命名冲突

下列选项中，不属于合并E-R图时需要消除的冲突是()

A．语法冲突

B．结构冲突

C．属性冲突

D．命名冲突

A.属性冲突

B.结构冲突

C.命名冲突

D.语法冲突

下列关于劳动关系中合作和冲突形式的说法，错误的是（）。

A.合作的表现形式是产品和服务的产生和提供，以及管理规则的建立

B.冲突按其表现形式可以分为明显的冲突和潜在的冲突

C.明显的冲突包括罢工、辞职、主观原因造成的缺勤等

D.潜在的冲突表现为消极怠工

A.亲和

B.威严

C.成就

D.权利

A.属性冲突

B.语法冲突

C.结构冲突

D.命名冲突

A.知识导致的瓶颈冲突

B.技巧导致的瓶颈冲突

C.态度导致的瓶颈冲突

D.经验导致的瓶颈冲突