A.工作元素
B.任务
C.职位
D.职业
第1题
()是员工在工作岗位是需要完成的一系列任务所组成的活动。
A、工作元素
B、任务
C、职责
D、职业
第2题
工作分析的思想来源于()。
A、“科学管理”理论
B、X理论
C、Y理论
D、Z理论
第3题
公共部门人力资源管理法治化的前提是()。
A、建立和完善有关规范公职人员管理的法律法规体系
B、严格依法进行人力资源管理活动
C、对公共部门人力资源管理中的违法行为必须依法追究
D、对公共部门人力资源管理权力予以必要的约束和监督
第4题
()包括政府人才的获取、人才任用的标准和方式,人才成长发展的路径和机会等。
A、人事权的划分与配置
B、选官用人制度
C、人事晋升使用的任命权
D、人事权力归属
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