A.建立和完善有关规范公职人员管理的法律法规体系
B.严格依法进行人力资源管理活动
C.对公共部门人力资源管理中的违法行为必须依法追究
D.对公共部门人力资源管理权力予以必要的约束和监督
第1题
()包括政府人才的获取、人才任用的标准和方式,人才成长发展的路径和机会等。
A、人事权的划分与配置
B、选官用人制度
C、人事晋升使用的任命权
D、人事权力归属
第2题
行政体制包括()。
A、行政权力的性质
B、政府首脑的权力
C、行政组织与其他政权的关系
D、行政权力的划分结构等
第3题
公共部门人力资源管理的内部环境包括()。
A、政治制度
B、行政体制
C、组织文化
D、教育环境
第4题
公职人员的职业道德规范包括()。
A、职业精神
B、职业知识
C、职业技能
D、职业特征
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